Carrières

Une politique de gestion de carrière adaptée

Une mobilité et une promotion interne : dans ses différents secteurs d’activité, TotalEnergies Marketing RDC SA vous propose un large panel de métiers adaptés à vos compétences et à votre profil.
Au sein d’un groupe implanté sur l’ensemble du territoire congolais, les collaborateurs bénéficient de perspectives de carrière motivantes et d’une réelle possibilité de promotion sociale.

Vous êtes ingénieur, technicien ou commercial ?

TotalEnergies Marketing RDC SA saura vous proposer un poste adapté à vos talents, à votre formation et à vos ambitions.
Une diversité encouragée :
pour accompagner son développement, TotalEnergies Marketing RDC SA privilégie la diversité des profils et des compétences. Tout en encourageant l’esprit d’équipe, la politique des Ressources humaines veille à révéler les talents en donnant à chacun les clés de sa réussite au sein de cette filiale.
Une reconnaissance équitable des performances :
pour encourager la reconnaissance des performances individuelles et collectives, TotalEnergies Marketing RDC SA applique un système de rémunération motivant reconnaissant les performances de chacun. Les commerciaux ont un système de rémunération variable permettant de reconnaitre les contribuions de chacun d’eux à la performance commerciale globale de l’entreprise.

Des avantages RH qui font la différence

Une politique de rémunération motivante :
notre politique de rémunération est indexée sur les pratiques salariales du marché du travail. Cette politique a comme attrait d’offrir des rémunérations variables récompensant la performance.
Le respect et la communication au cœur des relations sociales :
pour maintenir de façon pérenne un climat professionnel serein, TotalEnergies Marketing RDC SA privilégie un dialogue continu de qualité avec ses partenaires sociaux (banc syndical, inspection du travail etc…)
La santé des collaborateurs :
TotalEnergies RDC assure la promotion de la santé individuelle et collective auprès de ses salariés. La prévention, la sensibilisation, l’écoute et l’intervention sont assurées par des campagnes ciblées (vaccination, dépistage, visites médicales annuelles, etc..). L’ensemble des collaborateurs est couvert par une assurance maladie.
Candidature spontanée Débutants et expérimentés H/F Rejoindre TotalEnergies Marketing RDC SA, c’est :
Se donner l’opportunité d’un parcours varié et motivant, Choisir d’intégrer un groupe multiculturel, ouvert sur le monde, Intégrer une filiale du groupe TotalEnergies qui place le talent de ses équipes, l’innovation et la haute technologie au cœur de sa stratégie.

Transmettre votre candidature à l’adresse : [email protected]

Pour une carrière internationale, retrouvez plus d’information sur le site : careers.totalenergies.com/